物探院召開2024年度第二季度員工大會
作者：四川省自然資源投資集團有限責任公司 發布時間：2024-07-18 瀏覽量：
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7月17日，物探院以視頻會議形式召開2024年度第二季度員工大會，黨總支書記、董事長、總經理張光大主持會議并作總結講話，在蓉全體干部職工和4個野外項目部共計60人參加會議。
會議通報了物探院上半年生產經營目標完成情況，總結了在科技創新、人才培養等方面的亮點工作，對下半年工作進行了展望和部署。
亮點工作：
一是“三轉三提升”融入日常激發干勁。黨紀學習教育及“三轉三提升”專項行動和“廉潔細胞”工程的扎實開展，有效激發了干部職工干事創業的“拼闖干”勁和責任擔當，從管理層到一線員工，從會議桌前到項目現場，全院上下一心，形成了強大合力。領導班子及管理人員錨定全年目標任務，細化任務，團結協作，奔赴市場一線，到湖南、廣州等地開展調研交流，探索新的市場機會，市場開拓捷報頻傳。重慶渝西廣域電磁法項目成立臨時黨支部，黨旗在一線高高飄揚，在長達一個半月的日夜里，項目組開啟“5+2，白加黑”工作模式，強化安全，嚴把質量，全速推進項目進度，編制完成高質量成果報告，樹立了“四川資源物探”品牌。
二是核心技術促新質生產力穩固市場。以院士工作站和創新工作室為平臺，破解行業重點難點問題，解決業主所需，以優質高效的服務和質量可靠的成果進一步穩固了市場。上半年，執行科研項目4項，獲國家獎項1項。新申請9項專利及軟件著作權，一篇SCI論文已被錄用。
三是青年人才培養促企業可持續發展。院鼓勵青年人才挑大梁、當主角、當先鋒、打主攻，80后、90后活躍在管理、科研一線。項目經理、技術負責平均年齡在30歲，85-93年中層干部18人。他們堅持以上率下，以身作則，帶頭立標桿，做示范，帶領的團隊有凝聚力、有戰斗力，創新成果源源不斷。技術骨干劉金輝獲“四川省五一勞動獎章”榮譽稱號。院2名黨員被集團黨委評為“優秀黨員”“優秀黨務工作者”。院注重人才隊伍建設，2024年被四川省人社廳等五部門聯合發文表彰為“四川省高技能人才培育先進集體”稱號。
2名管理部門負責人代表、2名員工代表和1名新員工代表結合上半年部門和自身工作情況進行了發言。
領導班子成員結合分管工作對黨建、黨風廉政建設，市場經營、財務管理，技術質量、安全生產等方面進行了專題發言。
會議指出，2024年上半年，物探院全體干部員工齊心協力、攻堅克難、篤定前行，通過大力發展具有物探特色的新質生產力，穩市場、抓拓展，精細化項目管理運作，推動企業生產經營提質增效，完成年度目標60.03%，超額實現了“時間過半，任務過半”的既定目標。
會議強調，下半年是公司乘勢而上抓發展的攻堅期，要在技術創新、管理優化、質效提升等方面實現全面提升，全力做好全年特別是“七下八上”防汛關鍵期的安全生產工作，加大研發投入，推動物探技術的不斷升級，在重點項目技術攻關上取得更大突破。全體干部職工要保持上半年的沖勁干勁和拼搏精神，持續發力，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，扎實推進各項工作，確保物探院年度目標高質量圓滿完成。
會議要求，下半年一是要高質量開展黨建標準化、規范化提升行動試點工作。二是要高質量開展黨紀學習教育活動、“三轉三提升”專項行動、廉潔細胞工程和廉潔文化建設。三要是加強科技攻關，編制物探院科技創新規劃。四是要加快科技創新人才隊伍建設。五是要配合建設集團層面科技創新平臺。六是要積極對接業主，主動接洽服務企業，加強與戰略合作伙伴交流互動。
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