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          四川鑫順礦業股份有限公司招聘公告
          作者:四川省自然資源投資集團有限責任公司 發布時間:2022-08-11 瀏覽量:
                根據四川鑫順礦業股份有限公司(以下簡稱公司)發展需要,公司擬面向社會公開招聘專業技術類人員共9人,現發布招聘公告如下:
                 一、招聘崗位及資格條件
                (一)招聘崗位
                1.地礦專業技術人員2名
                2.采礦工程師1名
                4.選礦工程師2名
                5. 機械(設備)工程師1名
                6. 電氣(設備)工程師1名
                7. 安全管理專員2名
              (二)資格條件
                 各崗位具體資格條件詳見附件3(招聘崗位說明書)。
                 二、應聘人員基本條件
                 (一)具有中華人民共和國國籍;
                 (二)具有良好的政治素質,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守法律法規,有志投身礦業開發事業;
                 (三)具有良好的業務素質,廉潔從業、品行端正;
                 (四)具有良好的心理素質,身體健康,能夠勝任本職工作;
                 (五)具備招聘崗位需要的其他條件;
                 (六)具有以下情況之一的不接受報名。
                 1.因犯罪受過刑事處罰的;
                 2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;
                 3.涉嫌違紀違法、犯罪,正在接受審查調查尚未做結論的;受處分期間或影響期未滿的;
                 4.聘用后構成回避關系的;
                 5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
                 6.參加過非法組織、邪教組織或者有危害國家安全行為的;
                 7.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
                 8.有法律規定不得聘用的其他情形。
                 三、招聘工作程序
                 (一)公告。通過集團官網(scnrig.com.cn)等平臺發布公告。公布招聘崗位、資格條件、程序方法、報名方式等。
                 (二)報名。招聘采取公開報名的方式進行。應聘人員須填寫《應聘報名表》。
                 報名時間:2022年8月15日至8月29日(十個工作日)報名方式:有意應聘者請按照要求內容準確填寫《應聘報名表》﹐附上應聘人員近期的1寸免冠彩色證件照片,要求圖像清晰,并將相關附件發送至郵箱sxkyrs@163.com(不接受現場報名)。
                 附件包括:①本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等掃描件;②近年來主要工作業績(成果)或獲獎材料等;③個人承諾書。以上材料均要求掃描件,報名材料恕不退回。
                 應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者,一經查實,即取消應聘資格或解除相關協議。
                 (三)資格審查。招聘工作小組將根據各崗位資格要求,對報名人員進行資格審查,審查合格者方可參加考核。
                 (四)組織考核。招聘工作小組根據招聘的實際情況采取公開、公平、公正的程序進行面試。
                 (五)考核評價方法:考核由兩次面試組成,第一次面試總分值100分,第二次面試總分值100分。
                 第一次面試采用問題論述的方式進行,主要考察應聘人員對專業問題的分析判斷和處理等方面情況。
                 每個崗位按第一次面試分數高低,取前兩名進行面試(一個崗位招多名人員的,視具體情況進行差額面試)。
                 第二次面試采用一對多的方式進行,由面試小組提問,根據面試者回答問題的情況,主要從以下幾個方面進行評價:基本素養、崗位匹配、綜合素質、其他等。
                 3.確定候選人。招聘小組根據應聘人員面試的得分情況,以成績確定候選人。
                 (六)考察。將候選人列入考察對象并發布考察公示(不少于三個工作日),由招聘工作小組從職業道德、工作實績、業務能力、現實表現等方面進行考察。
                 (七)體檢??疾旌细窈髤⒓芋w檢的人員需到國家三級甲等醫院進行體檢(自費),體檢參照《四川省公務員考試體檢標準》,結果需有“合格”、“不合格”的結論性建議。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的,須出具國家三級甲等醫院證明。體檢不合格的,按得分排名等額遞補。
                 (八)確定招聘人選。體檢合格者,經公司行政辦公會研究決定,確定招聘人員。
                 (九)公示。對招聘人員在公司內進行公示,公示時間不少于五個工作日。
                 (十)辦理聘用手續。公示期滿,公示結果不影響聘用的,公司根據人力資源管理有關規定和程序,辦理相關入職手續。
                  五、紀律要求
                 (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律,嚴格保密。若招聘過程中存在違紀行為,按相關規定予以組織處理或紀律處分;情節嚴重的,追究相關人員法律責任。
                 (二)應聘者應對所提供的材料真實性、有效性負責,凡弄虛作假或存在違法違紀情況的,一經發現,即取消資格。
                 六、待遇
                 本次招聘崗位待遇情況,按照公司薪酬相關管理辦法執行。
                 七、防疫工作要求
                 所有應聘人員均需按照集團防疫工作相關要求,出示“行程碼”、“健康碼”、掃“場所碼”,測量體溫并提供48小時內核酸檢測結果。所有人員需全程佩戴口罩,在使用酒精消毒液進行手、衣著等消毒后,方可進入考場。面試候場時須保持1米以上的安全距離。
                 八、回避
                 具有《集團員工招聘管理辦法(試行)》中需回避情況之一的,應當按要求回避。
                 九、其他
                (一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以截止至報名起始時間為準。
                (二)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現有不符合選聘條件的,取消應聘者選聘資格。
                (三)應聘者報名時,請準確填寫本人聯系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的,后果自負。
                招聘工作咨詢電話:028-85124961
                招聘工作監督電話:028-85965187
           
                  附件:1.《應聘報名表》
                            2.《承諾書》
                            3.《招聘崗位說明書》

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